勞動(dòng)工人一般使用的手套是勞保手套，工人使用的手套分為好多種，電焊手套也算是一種，對(duì)于勞保手套的優(yōu)勢(shì)有行業(yè)優(yōu)勢(shì)、銷售優(yōu)勢(shì)、集中優(yōu)勢(shì)、前景優(yōu)勢(shì)等，這四個(gè)優(yōu)勢(shì)其實(shí)你仔細(xì)考慮一下已經(jīng)比別的生意好很多了。

高消耗品有很好銷售優(yōu)勢(shì)，不像大件物品，一輩子就買那么一兩次，各個(gè)勞保手套生產(chǎn)基地有集中優(yōu)勢(shì)，重要體現(xiàn)在用工方面，配件維修方面，原材料供應(yīng)方面，新手很好起步。

勞保手套可以算是快銷品，壞了就更換，一雙也不會(huì)太貴，所以也不會(huì)太過心疼，前景更不用說了，只要有勞動(dòng)人民在勞動(dòng)生產(chǎn)就要?jiǎng)诒Ｊ痔椎氖袌?chǎng)需求，現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)很火，但是不必?fù)?dān)心，不可能全部都做互聯(lián)網(wǎng)，肯定還會(huì)有實(shí)體企業(yè)的，何況國家也出臺(tái)了政策大力扶持鼓勵(lì)實(shí)體企業(yè)。

而對(duì)于勞保手套的發(fā)展問題主要體現(xiàn)在市場(chǎng)不規(guī)范，沒有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)要求，大小企業(yè)層次不齊，市場(chǎng)價(jià)格混亂。勞動(dòng)者對(duì)勞保用品的重視程度不夠，選擇勞保用品自主性較差，沒有系統(tǒng)的勞保培訓(xùn)等等。這就要求生產(chǎn)企業(yè)注重勞保用品品牌的宣傳，勞保用品使用的培訓(xùn)，產(chǎn)品質(zhì)量的嚴(yán)格把控。

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